Cuidador

Tiempo completo • Spokane
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
Care to Stay Home está buscando cuidadores para trabajar en un horario de tiempo completo de lunes a viernes de 8:00 a 4:00 pm o de 9:00 am a 5:00 pm. Los clientes están disponibles en North Spokane, South Hill, Airway Heights, Cheney, Chattaroy, Deer Park, Spokane Valley y Liberty Lake para turnos inmediatos. Turnos adicionales están disponibles para las noches, los fines de semana y en vivo si los días no son de su preferencia. Buscando contratar cuidadores para trabajar de inmediato.

Beneficios:
  • Asignaciones permanentes de clientes para la programación y la coherencia del cliente (sin turnos cortos entre varios clientes)
  • Pago competitivo basado en certificaciones y experiencia ($16.28-$19 por hora)
  • Tiempo libre pagado (PTO)
  • Seguro dental, de accidentes, de salud y complementario
  • Opciones de pago al día siguiente
  • Beneficios de descuento - Descuentos en viajes y entretenimiento
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Recursos/Consejería de Bienestar Financiero
  • Bono por recomendación de empleados
  • 401K con contribución del empleador
  • Programas de reconocimiento
Las responsabilidades incluyen:
  • Brindar atención y apoyo esenciales
  • Asistencia para el baño, el aseo y la higiene
  • Preparación y cocción de comidas
  • Asistencia de pie y manos a la obra
  • Tareas de limpieza ligeras
  • Recordatorios de medicamentos
  • Atención postrada en la cama para clientes más críticos
Requisitos:
  • Mínimo de dos años de experiencia en el cuidado, preferiblemente con clientes mayores
  • Debe ser capaz de satisfacer las demandas físicas del puesto, que incluyen ser capaz de levantar hasta 40 libras, ayudar a clientes de varias alturas y pesos a transferir sillas a las camas, etc., reposicionar a los clientes atados a la cama y ayudar en espera con asistencia según sea necesario ... El puesto requiere resistencia física y la capacidad de realizar tareas que impliquen atención al cliente y requisitos de movilidad.
  • Certificación de Asistente de Cuidado en el Hogar o CNA / NAC (Ofrecemos la capacitación HCA de 75 horas a nuestros empleados sin costo alguno)
  • Licencia de conducir válida y transporte confiable
  • Compromiso de presentarse a trabajar para brindar atención crítica y constante a su cliente
  • Confiabilidad para llegar a tiempo a los turnos y disfrutar brindando compañía y cuidado a las personas mayores para mantenerlos ocupados durante todo el día.
  • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes penales y antecedentes de conducción sin delitos graves.
Cómo aplicar:
  • Haga clic en el botón Solicitar de Indeed para una consideración inmediata
  • Llame a nuestra oficina directamente en WA al 509-340-1359
  • Visítenos en 12810 E Nora Ave Suite A en Spokane Valley para una entrevista en el lugar.
Care to Stay Home se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Únase a nuestro galardonado equipo y sea parte de una empresa que valora y apoya a sus cuidadores!
Compensación: $16.28 - $19.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más. También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.